Le choix d'une assurance santé et prévoyance adaptée représente une étape essentielle pour protéger sa santé. Les contrats Cogevie offrent une solution complète, alliant services numériques modernes et accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins des assurés.
Les caractéristiques du contrat Cogevie
La société Cogevie se positionne comme une entreprise à mission, spécialisée dans la gestion des contrats collectifs de frais de santé et prévoyance. Son engagement s'articule autour d'une gestion proche, responsable et innovante au service de la santé des Femmes et des Hommes.
Les garanties santé incluses dans le contrat
Le contrat Cogevie intègre un service de tiers payant global pour les soins courants. Cette offre s'étend aux domaines de l'optique, des soins dentaires et des audioprothèses. Les assurés profitent d'un réseau de soins avec des tarifs négociés et d'une télétransmission automatique avec la Sécurité sociale pour faciliter les remboursements.
Les options de prévoyance disponibles
La prévoyance Cogevie fonctionne en lien direct avec les services RH des entreprises. Elle assure un traitement efficace des arrêts de travail et garantit une protection sociale adaptée. Les dossiers sont gérés de manière confidentielle, avec un médecin conseil dédié pour l'étude des situations particulières.
Les étapes de souscription au contrat
La souscription à un contrat Cogevie santé et prévoyance nécessite une démarche organisée. Cette assurance offre des prestations complètes pour les entreprises, les salariés et les particuliers. Le processus se déroule en plusieurs phases distinctes pour garantir une affiliation optimale.
La constitution du dossier de souscription
L'affiliation au contrat Cogevie demande la préparation de plusieurs documents essentiels. Le dossier doit inclure un RIB, une attestation de droits de la Sécurité sociale et le mandat SEPA si des cotisations individuelles sont prévues. Pour l'ajout d'ayants droit, il faut fournir leurs attestations de droits et, dans le cas d'un nouveau-né, l'extrait d'acte de naissance. Les entreprises disposent de deux options pour l'affiliation : le bulletin papier traditionnel ou la procédure numérique.
Le processus de validation en ligne
La validation en ligne simplifie l'accès aux services Cogevie. Les assurés bénéficient d'un espace personnel sécurisé permettant la gestion administrative du contrat. Cette interface facilite la modification des informations personnelles, la date de prélèvement des cotisations et l'activation de la télétransmission avec la Sécurité sociale. Les entreprises accèdent à des fonctionnalités spécifiques pour gérer les affiliations des salariés. Le système garantit une transmission rapide des documents et un traitement efficace des demandes.
Les avantages de la formule Cogevie
La formule Cogevie répond aux besoins des entreprises et des particuliers avec une gamme complète de services en santé et prévoyance. Cette entreprise à mission propose une gestion moderne et responsable, avec une note client de 6.2/10 basée sur plus de 3400 avis authentiques.
La flexibilité des garanties proposées
L'offre Cogevie s'adapte aux différentes situations des assurés. Les particuliers bénéficient du tiers payant global pour l'optique, les soins dentaires et les audioprothèses. Les entreprises peuvent personnaliser l'affiliation de leurs employés aux contrats santé et prévoyance. La portabilité des droits garantit une protection continue aux salariés quittant leur entreprise. Les modifications administratives se gèrent facilement via l'espace client en ligne, tandis que le système de télétransmission automatise les remboursements avec la Sécurité Sociale.
Le rapport qualité-prix des prestations
La formule Cogevie optimise les coûts grâce à son réseau de soins partenaires et ses tarifs négociés. L'entreprise facilite la gestion administrative avec un service client multicanal accessible par mail, téléphone standard et application mobile. Les remboursements s'effectuent rapidement via la télétransmission, activée dès l'affiliation. Pour les hospitalisations, une prise en charge directe est possible sous 30 jours, simplifiant les démarches pour les assurés. Les sites de gestion à Nantes et Carquefou assurent une proximité avec les clients.
L'accompagnement après la souscription
L'expertise de Cogevie dans la gestion de contrats collectifs se manifeste par une assistance continue et adaptée aux besoins des assurés. Une fois la souscription finalisée, les adhérents profitent d'un système complet d'accompagnement intégrant des outils modernes et un service client accessible.
Le suivi personnalisé des dossiers
Les équipes spécialisées de Cogevie assurent une gestion proche et responsable des dossiers. Les assurés bénéficient d'un accompagnement sur mesure avec des réponses rapides à leurs demandes de remboursement. La télétransmission automatique avec la Sécurité sociale simplifie les démarches. Pour les hospitalisations, un système de prise en charge directe est mis en place, nécessitant uniquement la transmission des informations essentielles comme le numéro Finess et la date d'entrée.
Les services en ligne accessibles
Un espace client sécurisé permet aux assurés de gérer leur contrat à distance. Les fonctionnalités incluent la modification des informations personnelles, le suivi des remboursements et l'accès aux documents administratifs. Une application mobile complète ces services numériques, offrant une gestion pratique des démarches. Les assurés peuvent également contacter le service client par différents canaux : téléphone sans surcoût, email ou messagerie instantanée via l'application.
La gestion administrative du contrat Cogevie
La gestion administrative des contrats Cogevie repose sur une organisation structurée avec des processus définis. Cette entreprise à mission, spécialisée dans la gestion des contrats collectifs de santé et prévoyance, met en place des solutions adaptées aux besoins des assurés.
Les modalités de paiement des cotisations
Pour les contrats d'entreprise, la participation de l'assuré est directement prélevée sur le salaire. Les cotisations liées aux options ou ayants droit supplémentaires font l'objet d'un prélèvement automatique par Cogevie via un mandat SEPA. Dans le cas des contrats individuels, Cogevie effectue aussi le prélèvement. Les assurés disposent d'une flexibilité sur la date de prélèvement, avec un choix possible entre le 1er, 5, 10 ou 15 du mois via leur espace sécurisé.
Les démarches pour les ayants droit
L'ajout ou la radiation d'un ayant droit s'effectue selon les conditions spécifiques du contrat. Pour ajouter un ayant droit, il est nécessaire de fournir une attestation de droits à la Sécurité sociale. Dans le cas d'un nouveau-né, un extrait d'acte de naissance est requis. Une attention particulière est portée aux enfants majeurs : un justificatif de situation est demandé chaque année en septembre pour maintenir leurs droits. Sans réception de ce document, les droits prennent fin au 31 décembre de l'année en cours.
Les outils numériques pour gérer votre contrat
La gestion de votre contrat d'assurance santé et prévoyance s'effectue simplement grâce aux services numériques mis à disposition. Ces solutions facilitent vos démarches administratives et l'accès à vos informations personnelles.
Les fonctionnalités de l'espace client en ligne
L'espace client en ligne permet la modification de vos coordonnées personnelles, notamment votre adresse, téléphone et email. Pour les changements de RIB, vous accédez directement à la section dédiée. La gestion des dates de prélèvement s'effectue également via cette interface, avec la possibilité de choisir entre le 1er, 5, 10 ou 15 du mois. L'ajout d'ayants droit se réalise en quelques clics, sous réserve de fournir les justificatifs nécessaires comme l'attestation de droits à la Sécurité sociale.
Le système de télétransmission des documents
La télétransmission automatise l'échange d'informations entre la Sécurité Sociale et votre assurance. Cette fonction s'active lors de votre affiliation initiale. Le suivi de son statut s'effectue via votre compte Ameli.fr. Lors d'un changement de situation, comme un déménagement ou une modification de votre situation professionnelle, la transmission de votre attestation de droits actualisée maintient ce service actif. Cette solution garantit des remboursements rapides sans envoi manuel de documents.
